Uma das nossas prioridades na gestão de recursos humanos é o investimento contínuo em formação. Recorremos tanto à formação à distância como no local, dando preferência às soluções de maior proximidade e mais adaptadas aos contextos e ritmos de trabalho.

Horas e volume de formação

Durante o ano 2018, 90 % dos nossos trabalhadores participaram em ações de formação, num total de 219 mil horas, o que dá uma média de 19 horas por pessoa. A taxa de formação foi de 1,1 % (horas de formação / horas de trabalho). Destas horas, 49,7 % correspondem a formação recebida por mulheres e 50,3 % a formação recebida por homens.

Devido aos ganhos de eficiência que gera, vale ainda a pena referir que a formação à distância teve mais de 12 mil participações, representando 26 % do total de horas de formação na empresa.

Áreas temáticas

A formação foi direcionada para temas e áreas específicos, de acordo com as necessidades que identificámos. Também se fizeram ações de formação com temas transversais às várias áreas da empresa. 

O gráfico abaixo mostra a distribuição de horas de formação pelos 11 programas que compõem o nosso Plano de Formação.